2021年3月18日、突然の内示により転勤が決まりました。
場所は自宅から70㎞も離れた田舎病院です。僕は車を持っていないため電車通勤になるのですが、立地の関係もあり通勤時間は片道2時間ということが判明しました。
絶望です（|||＿|||）
家も建て、子どももやっと1歳になったばかりだというのに。。。
この絶望と、ふつふつと湧き上がる怒りを風化させないため、記録に残しておこうと思います。
ゼッタイに許さない！！
僕の職場の理不尽さ
理不尽①内示発表が年度末ギリギリ。しかも事前の予告は一切なし。
先ほども言った通り、内示は3月18日に発表されました。
こんな年度末ギリギリに伝えてくる会社なんてあるのでしょうか？しかも、異動の可能性を事前に伝えるわけでもなく、本人の意向を確かめるわけでもなく本当に突然でした。
あまりにも突然かつ横暴な内示だったため、
という感じ。
もちろん「4月から異動する人が出るかもしれない」という案内はあったのですが、就職してからの5年間、誰も異動なんてありませんでした。だから「はいはい、可能性の話だよね」ぐらいの感じでした。
よりによって、なんで自分？なんでこの時期？？
理不尽②異動に伴う援助はいっさい無し！
医療業界では珍しくないのですが、異動に伴う引っ越し費用は全部自分で負担しなければなりません。「アパートを手配してくれる」なんてある訳もなし。
4月から異動ね。あ、準備は全部自分でやってよね、よろしく～。
と言われているようで腹が立ちます。
※しかも医者にだけは援助が手厚い病院も少なくないので余計にムカつきます。うちの病院はその典型です。
理不尽③車だと通勤費用は全額負担してくれない
実は、片道2時間の距離ではあるものの、車なら高速道路を利用すれば1時間で通うこともできます。
なら車で通えばええやん。車買いなはれ。
という声が聞こえてきそうですが、ちょっと待ってください。
うちの病院、高速料金は半額しか支給してくれないのです。
- 高速料金は往復2,900円なので、
- 半額の1,450円は自己負担。
- 一月で22日間出勤したら、1,450円×22日＝31,900円は自己負担
となります。
年間40万円近くかかるので、年収が40万円減るのとなんら変わりありません。
飛ばすなら金ぐらい出しなさいよ。
ぜったいに、車通勤なんてしないからな！
※ちなみに高速料金の支給額は会社ごとに決めて良いようです。
理不尽④上司からは「ねぎらいの言葉」無し
異動の話は直属の上司から報告されたのですが、冷めたもんでしたよ。
ところで4月1日からの動きなんだけど‥‥。
- ねぎらいの言葉もなく、
- 今後の進退に関する相談の隙間も与えず、
（というか、辞めるなんて言わせねぇという圧をビシビシ感じました） - すぐに事務連絡の話に移る。
もうね、病院にも上司にもがっかりしましたよ。
【決意】仕事を辞めることにした。
目標は2020年6月に退職
思えばこの5年間、
- ボーナスを減らされた年が2回もあったし、
- パワハラおじさんやマウントお兄さんもいっぱいいたし、
- 変な施策に振り回されたりと、
病院や上司にがっかりすることが多かったですね。
頼りない職場でした。。
今後人生を預けるには危険すぎる職場と判断したので思い切って辞めます！！もう30歳だけど。きっとまだ間に合う！はず！！
とりあえず、今年の6月に出る（予定の）ボーナスをきっちりいただいて、2020年6月末に退職するのが目標です！
頑張ります！
転職サイトにいっぱい登録しました。
あと3か月で転職先を見つけなければならないので、転職サイトにいっぱい登録しました。
- マイナビエージェント（コメディカル）
- マイナビ転職
- ビズリーチ
- PT-OT-STネット
- JACリクルートメント
- エン転職
などなど。。。
PTの就職となるとかなり限られるので、これを期にいろいろな求人を眺めています。なんかもう別の仕事についてもいいかなとか考えています（甘くはないだろうけど）。
求人眺めるのってけっこう楽しいですね^^
転職活動がうまくいったら（いかなくても？）、また報告します。
ではまた。
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